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Notizia

Mar 27, 2023

Borse DHL Express Hong Kong Grand Award

Ng Chee Choong, vicepresidente senior e amministratore delegato di DHL Express Hong Kong e Macao, vince il premio Best People-Focused CXO per il suo coraggio nel guidare e promuovere strategie HR di successo mettendo le persone al primo posto e sostenendo valori HR innovativi

HONG KONG, 15 dicembre 2022 /PRNewswire/ -- DHL Express, il principale fornitore di servizi espressi internazionali a livello mondiale, riceve il prestigioso riconoscimento del Grand Award – Datore di lavoro dell'anno a Hong Kong, con Chee Choong Ng, Vicepresidente senior e Amministratore Delegato di DHL Express Hong Kong e Macao, ricevendo il premio Best People-Focused CXO Award ai Best HR Awards 2022. I riconoscimenti testimoniano l'impegno di DHL di essere il datore di lavoro preferito, rispettando il suo scopo di "Connettere le persone, migliorare la vita".

"Sono onorato e onorato di ricevere questo premio come miglior CXO incentrato sulle persone, ma sto ricevendo questo premio davvero a nome del mio team. I nostri team DHL che mettono in contatto le persone e migliorano la vita sono la spina dorsale del nostro successo e sono quelli che vivere i nostri quattro pilastri DHL che sono: dipendenti motivati ​​offrono un servizio di ottima qualità, che favorisce la fidelizzazione dei clienti e genera una crescita redditizia," ha affermato Ng Chee Choong, vicepresidente senior e amministratore delegato di DHL Express Hong Kong e Macao.

All'inizio di quest'anno, DHL Express è stata riconosciuta come Great Place to Work e Top Employer a Hong Kong. Questo premio Datore di lavoro dell'anno riconosce l'impegno dell'organizzazione nel creare un ambiente di lavoro stimolante e solidale, dimostrando al tempo stesso un impegno reale per il benessere dei propri dipendenti e coltivando una forza lavoro ben motivata, ambiziosa e integrata.

A complemento del riconoscimento per DHL Express come azienda, il premio Best People-Focused CXO è stato assegnato a Chee Choong, nominandolo un leader coraggioso che guida strategie HR di successo e mette le persone al primo posto, sostenendo valori HR innovativi.

Sotto la guida di Chee Choong, l'annuale Employee Opinion Survey (EOS), un importante strumento di sviluppo che invita tutti i dipendenti a rispondere in modo anonimo, ha prodotto quest'anno tassi di soddisfazione elevati pari al 99%. I risultati mostrano un elevato grado di soddisfazione sul posto di lavoro e di coinvolgimento dei dipendenti presso DHL Express Hong Kong.

DHL Express crede nel riconoscimento del lavoro dei propri dipendenti e offre loro l'opportunità di realizzare le loro aspirazioni. La chiave del suo successo sono i programmi "Certified International Specialist" (CIS) e Certified International Manager (CIM), che forniscono ai dipendenti la conoscenza e la cultura di cui hanno bisogno per fornire un servizio clienti eccezionale. Questi programmi includono anche la formazione della leadership per preparare il personale a sviluppare la propria carriera in DHL.

Altre iniziative di sviluppo del personale includono il programma Operations Management Trainee, che consente ai laureati di acquisire competenze e pratiche fondamentali nelle operazioni di DHL Express. L'iniziativa “Future Harvest”, un programma che consente ai dipendenti di ruotare tra diversi ruoli, li aiuta a sviluppare nuove competenze per prosperare in azienda e contribuire alla loro crescita professionale.

Per creare un ambiente in cui tutti possano esprimere il proprio sé autentico, sentirsi apprezzati e provare un senso di appartenenza, l'azienda investe ogni anno in una serie di iniziative per i dipendenti. L'annuale Appreciation Week premia i contributi vitali dei dipendenti. L’azienda lancia inoltre iniziative a sostegno specifico della sicurezza, della salute mentale e del benessere dei dipendenti. Questi includono accordi di lavoro flessibili che aiutano i dipendenti a trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata, oltre a fornire attività di consapevolezza e creare spazi di svago e collaborazione in ufficio.

Fondato da CTgoodjobs nel 2016, l'annuale Best HR Awards mira a riconoscere l'acquisizione e lo sviluppo di talenti eccezionali, incoraggiando l'innovazione e l'eccellenza tra le imprese con sede a Hong Kong.

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